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Le coaching est un partenariat qui
met l'emphase sur l'action que nos
clients ont l'intention de prendre
pour réaliser leur vision,
leurs buts et leurs désirs.
Le coaching suscite des questionnements
amenant les clients à la découverte
d'eux-mêmes, ce qui hausse leur
niveau de perception et de responsabilité.
Ceux-ci bénéficient
d'une structure d'accompagnement,
de soutien et d'une précieuse
source de feedback. Le processus en
coaching aide les clients à
définir et atteindre leurs
buts professionnels et personnels
plus rapidement et plus facilement
qu'il en serait possible sans l'intervention
d'un coach.
- A toute personne se trouvant à
la croisée des chemins personnels
et professionnels.
- Aux individus en transition de
carrière et à la recherche
d'un emploi.
- A ceux qui désirent implanter
leur projet et qui tardent à
passer à l'action soit par
manque de confiance ou soit parce
que le doute est présent.
- Ça tourbillonne dans votre
tête et vous avez besoin d'aide
afin d'éclaircir votre situation
personnelle ou professionnelle.
- Vous vivez des situations conflictuelles
au bureau.
- Vous êtes en période
de changement et d'adaptation au
travail.
Le processus de coaching est un engagement
avec soi-même. Il requiert un
introspection et un désir d'aller
de l'avant tout en ayant la flexibilité
de questionner ses façons de
faire pour mieux avancer.
Si vous vous sentez prêt à
vivre cette expérience de coaching
en considérant les aspects
suivants vous bénéficierez
positivement de nos rencontres.
- Apprendre de nouvelles façons
d'aborder un problème/situation;
- Élaborer un rêve
et/ou des objectifs, établir
un plan d'action;
- Reconnaître et vous approprier
vos forces;
- Examiner vos comportements, vos
attitudes et vos motivations;
- Explorer ouvertement et de façon
créative une situation problématique;
- Vous mettre au défi en
vous interrogeant par des questions
de fonds;
- Considérer une autre façon
d'aborder une situation;
- Effectuer des changements.
Au
plaisir d'effectuer ce voyage ensemble
!
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